當前位置: 培訓模式煥新升級！第十一期輪值黨校結業(yè)
6月21日至23日，中建八一輪值黨校（第十一期）培訓班在濟舉辦，中建八局一公司總部、二級單位及項目黨支部書記、黨務干部共計120余人參加。
中建八局一公司黨委副書記、工會主席聶麗從“深刻認識開展黨紀學習教育的重大意義、把握好黨紀學習教育的工作重點、嚴守‘六項紀律’”三個方面講授黨紀學習教育專題黨課，要求全體學員充分發(fā)揮“關鍵少數(shù)”“以點帶面”的作用，帶動身邊更多的人自覺學紀、知紀、明紀、守紀，用黨規(guī)黨紀校正思想和行動，以嚴明紀律、優(yōu)良作風為企業(yè)高質量發(fā)展保駕護航。
中建八局一公司人力資源總監(jiān)、人力資源部（干部人事部）經理馬姍姍圍繞“Z世代青年的定義與特點、公司Z世代青年員工現(xiàn)狀、如何更好的培養(yǎng)Z世代青年”等方面分享交流，引導大家掌握青年員工的內心需求、提升組織氛圍、因材施教、開展談心談話，助力青年員工成長成才。
本次培訓邀請專家開展了意識形態(tài)和輿情防控工作培訓，增強了全體學員的輿情素養(yǎng)和應對能力。
情景模擬匯報環(huán)節(jié)，結合基層項目工作中遇到的典型問題，設置了聯(lián)合黨支部成立、開展組織生活、輿情預防與處置、新員工培養(yǎng)、矛盾化解等不同事件背景，重點考驗黨務干部分析問題、解決問題、現(xiàn)場應變、總結講評等綜合能力，達到充分檢驗學習效果的目的。學員結合工作實際，群策群力、集思廣益，形成精彩的小組匯報成果。
黨建工作基礎實操環(huán)節(jié)，精心設置了黨員發(fā)展、支部成立、換屆、交底、召開組織生活會、廉潔文化示范點創(chuàng)建等8個黨務工作情景，各小組通過抽簽形式選取模擬課題，以“情景模擬+學員糾錯+總結點評”相結合的方式，組織學員開展黨務工作演練，學員們在演練中互相學習、交流和提升，推動支部黨建工作標準化、規(guī)范化再上新臺階。
黨紀學習教育知識競賽設置必答題、搶答題、風險題3個環(huán)節(jié)，每組選派3名代表展開激烈角逐。作答環(huán)節(jié)，學員們你爭我趕、分數(shù)膠著，充分展示了學員扎實的理論基礎，用一次次精彩作答贏得在場觀眾掌聲。
培訓期間，開展了每日晨讀、團隊素質拓展活動，增強了團隊凝聚力；組織了結業(yè)測試，并為優(yōu)勝小組頒獎。
